我们都知道，GCT考试除了笔试外，综合面试也是一个重要考察项目。如何在面试中脱颖而出，除了个人素质的积淀外，一些面试技巧也是非常重要的。然而，个人习惯的养成绝非是一朝一夕的事情，因此提前关注复试“技巧”，将优秀的行为举止内化为自身习惯，将能给复试大大加分。

因此，希望朋友们从日常生活中做起，在面试时多多注意以下几个方面，给导师留下个好印象。

一、来去有礼

进出门时：敲门，得到老师允许后进门，问好，得到允许后落座，并道谢。面试结束时，微笑、起立，道谢，说再见。

二、回答问题注意掌握分寸

我们在回答问题时要有自信，眼神不要游离;要口齿清晰，声音大小适度;答句完整，不可犹豫，不用口头禅。用您等礼貌用语。不要不懂装懂，考官都是专家，不懂装 懂的回答不仅不能侥幸得分，考官甚至会因此对你的人品产生怀疑。

三、表情与面试关系重大

我们面试成功与否与表情关系很大。应试者在面试过程中，应轻松自然、镇定自若，给人以和悦、清爽的感觉。需要注意：

1. 进门时要表现得自然，不要紧张或慌张；
2. 面试时要始终面带笑容，谦恭和气。表现出开朗、大方、乐观的精神状态；
3. 不要无缘无故皱眉头或毫无表情；
4. 不要直盯对方，也不要以眼瞟人、漫不经心，眼光宜落在主考人的鼻子上为佳，这样既保持了接触又避免了不礼貌的直盯；
5. 对方提问时，不要左顾右盼，否则主考人会误认为你缺乏诚心和兴趣；
6. 不要窥视主考人员的桌子、稿纸和笔记；
7. 面试顺利时，不要喜出望外、拍手叫好；
8. 作为应试者，不仅要时时注意着主考人员在说什么，而且也要注意着主考人员的表情有哪些变化，以便能准确地把握住说话者的思想感情；
9. 为了吸引听者的注意力，使言谈显有声有色和增强感染力，在说话中可以适当加进一些手势，但动作不要过大，更不要手舞足蹈和用指指人；
10. 在说话时切不可面露低声下气的表情，企图以鄙薄自己来取悦于对方。这样做只能降低自己的人格。只有抱不卑不亢的态度才能获得对方的信任。

优秀是一种习惯，祝愿大家首先成为一个优秀的人，其次获得好成绩。